Destaca-se na atualidade a convivência como meio de harmonia nas relações humanas, assim, nunca o ambiente familiar foi tão relevante como base essencial e que interfere nas relações de trabalho e, por conseguinte, nos resultados das organizações.
A prática do home office busca minimizar a distância entre a organização e seus colaboradores utilizando a internet como principal ferramenta viabilizadora, mas é importante salientar que o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é fundamental para seu sucesso.
A implantação do home Office como medida de gestão pode contribuir para a melhoria dos serviços, mas é necessário alinhar as expectativas de melhoria na qualidade de vida de cada um. Porém, poucos reconhecem, por enquanto, a importância do equilíbrio doméstico como fonte segura de impulsionar a efetividade de cada um e seus resultados nas organizações.
Na verdade, todos podem ter o home office como perspectiva real, no entanto, nem todos estão prontos, há características individuais que influenciam, há uma preparação, e, é realmente necessário, um ambiente familiar equilibrado, minimamente, com a real visão do que é e do que pode ser (ou deva ser).
O home office demanda um esforço em definir fronteiras de tempo-espaço entre a ocupação da instituição e as incumbências domésticas, assim, ter uma gestão de tempo e organização das atividades diárias adequados, trará a segurança e equilíbrio entre esses dois pontos, vida familiar e empresa.
Gestores e colaboradores devem refletir de forma racional sobre isso. “Como melhorar o ambiente familiar de cada um”. O santuário familiar deve fazer parte das prioridades, é importante controlar paixões, corrigir maneiras de agir, inspirar palavras buscando ações que realmente ajudem o ambiente da casa.
Vamos pensar nisso!
Mestre em Administração, com MBA em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, graduado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie e Engenharia Elétrica. Diretor do Núcleo de Apoio Projetos Especiais da Justiça Federal de Primeiro Grau em São Paulo.
Professor de cursos sobre Liderança, Administração, Planejamento Estratégico, Gestão, Finanças e Orçamento público, Gestão de Pessoas, Comportamento Humano e outros ministrados nos formatos presencial e EaD.
